En 2009, forte de plus de vingt-cinq ans d’expérience en conseils auprès d’entrepreneurs et de gens d’affaires, Diane Henry fonde Patrimonica, un Multifamily Office. Sa grande capacité à saisir les besoins véritables de ces gens exceptionnels lui a permis d’évoluer avec eux sur deux décennies et de développer une offre de services globale et intégrée. Issue d’un milieu entrepreneurial, son expérience au sein d’une grande firme comptable, ainsi que dans les domaines bancaires et de la consultation, lui confère une vision globale des enjeux financiers, stratégiques et patrimoniaux de ses clients.

Aujourd’hui présidente du groupe Patrimonica Multifamily Office, Diane demeure pleinement engagée au sein du groupe et continue de jouer un rôle actif dans son évolution. Elle supervise les orientations stratégiques, participe aux décisions importantes et siège au comité exécutif. Elle est également membre du comité de placement de Patrimonica Gestion d’actifs et du comité de placement de la Fondation Patrimonica. Dans le cadre de ses fonctions, elle contribue activement à la stratégie, au développement de la firme et à l’évolution de son offre de services.

La fondation de Patrimonica et de sa filiale Patrimonica Gestion d’actifs repose sur des valeurs qui demeurent au cœur de la culture du groupe : l’intégrité, le professionnalisme de haut niveau, l’indépendance et la transparence.

Membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec depuis 1983 et détentrice d’une maîtrise ès sciences – option finances de HEC Montréal, Diane dispose d’un solide bagage académique. Sa vision des véritables services de Multifamily Office au Canada l’a amenée à échanger avec différentes familles tant canadiennes qu’européennes et à s’inspirer des meilleures pratiques en matière de gestion patrimoniale.

Diane contribue également au développement de relations entre des familles confrontées à des enjeux similaires et participe à de nombreuses initiatives favorisant le transfert intergénérationnel. Elle est également à l’initiative d’une démarche visant à réunir les bureaux de famille du Québec au sein d’un réseau favorisant les échanges, le partage d’expertise et la collaboration.